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無論是月嫂還是育嬰師，到客戶家裏工(gōng)作，一(yī)方面是盡自己的本分(fēn)，把産婦和寶寶照顧好，另一(yī)方面，也希望可以被平等對待，不奢望被當做家人，但至少是工(gōng)作夥伴，得到客戶的尊重，滿足合理的需求。
沒有人希望自己辛辛苦苦從家裏趕到客戶家，才上戶一(yī)兩天就被客戶退單，有時候迫于無奈下(xià)戶，其實是因爲她們心裏委屈；客戶留不住阿姨，可能是因爲讓她們受了這5種委屈。
在月嫂育嬰師和雇主的關系裏，比賺錢更要緊的是開(kāi)心。如果阿姨在客戶家相處愉快，被要求幫忙做一(yī)些工(gōng)作，或者主動幫客戶承擔一(yī)些工(gōng)作，都沒有問題，而且還樂在其中(zhōng)，加不加工(gōng)資(zī)無所謂。 但是如果月嫂育嬰師在客戶家沒有得到足夠的尊重，又(yòu)要求她付出額外(wài)的勞動，不管是心理上還是物(wù)質上，都得不到任何回報，時間久了誰都會心涼，心裏多少會積累一(yī)些不滿情緒。雖然雇主花了錢是買家，但也不代表月嫂育嬰師一(yī)定要去(qù)承擔工(gōng)作範圍以外(wài)的事情。 把阿姨當下(xià)人使喚 有些雇主覺得花錢請了阿姨，自己就是上帝，啥也不用再做了。 經常聽(tīng)到阿姨訴苦，雇主家所有的衣服，包括内衣内褲等等，都需要每天換每天阿姨手洗。在别墅區工(gōng)作的胡阿姨說，雇主每次都是用命令的語氣讓她做事，感覺雇主很不尊重她。 監督月嫂像“防賊” 有些疑心病特别重的客戶，每天除了睡覺，其餘時間幾乎無時不刻不在暗中(zhōng)盯着月嫂育嬰師。甚至夜裏冷不丁就站在月嫂育嬰師身後，看月嫂育嬰師是怎麽照顧寶寶的。 有些客戶甚至嚴格規定了月嫂育嬰師的活動區域，而且讓她們不管做什麽事，都要詳細的報告，甚至家裏安裝了監控攝像頭，都不告訴月嫂育嬰師。 有工(gōng)作安排不提前告知(zhī) 有些客戶根據自己的時間，需要月嫂育嬰師的時候請好的假也不讓休，家裏有人幫忙那幾天不需要月嫂育嬰師的時候又(yòu)臨時讓她們休假，這樣月嫂育嬰師的時間都被限制了。 要求太高難滿足 很多雇主對阿姨的工(gōng)作标準近乎苛刻、而且瑣碎。所有的事情都要按照他預設的發展，所有的事情都要做到100分(fēn)才罷休。既要打掃一(yī)絲不苟、不留一(yī)點灰塵。又(yòu)要廚藝精湛、堪比大(dà)廚。既要不怕髒不怕累、啥苦活累活都搞定。有要顔值高會來事兒、帶出去(qù)不丢面子。{育嬰員(yuán)培訓} 對身邊的月嫂、育嬰師多一(yī)點尊重和關心，我(wǒ)(wǒ)們就能多一(yī)分(fēn)幹勁！你的一(yī)句貼心的話(huà)或者小(xiǎo)舉動，都能溫暖我(wǒ)(wǒ)們的心房！ |
